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建筑资质对技术工人有什么要求？

在建筑资质时，人员方面是特别重要的一个环节，资质的人员分好多种，企业技术工人是其中的一个，接下来小编来讲一下建筑资质对企业技术工人的要求。
什么是技术工人
  建筑企业的技术工人都掌握一定的技术能力，并且在施工的过程中对技术操作很熟练。建筑企业施工技术工人不仅理论基础需要到位，还应该具备一定的实践操作能力。技术工人也有等级之分，包括初级技工、中级技工、高级技工以及技师等，建筑企业在资质时需要的技术工人一般要求是中级以上。
  技术工人专业
  建筑施工技术工人也是由专业之分的，不同的资质所需要技术工人的专业也是不同的，例如古建筑资质所需要的技术工人有石雕工、彩绘工、泥塑工、木雕工、砧板工等。装修施工资质所需要的技术工人有油漆工、水电工、石作业工、木工、镶贴工等。
  技术工人
  企业在资质时，还需要技术工人提供相应的资格，包括个人的身份证明，职业培训合格或者是职业技能复印件，技术工人的一般要通过考试或者相关的培训来获取资格。
  建筑企业在资质时对人员的要求是比较严格的，不同的资质需要不同的人员，企业在资质时，要了解资质的相关人员，如果企业资质没有人员的话，可以通过招聘或者是找资质公司来匹配人员。

 

如何选择可靠的资质公司？

现在市场竞争非常激烈，对于企业家来说，时间是为宝贵的资源。资质公司可以提供资质服务，这会帮助公司节省非常多的人力资源和财力。那么如何选择可靠的公司呢？

首先我们应该看这个资质公司是不是正规精英，这是非常重要的，正规的代理公司必须要有各种齐全的和材料。同时还要有一定规模的经营场所和团队，团队对于这个公司来说是非常重要的，因为这些都是实际服务人员。这些团队的成员必须要有相应的专业知识和技能才可以帮助公司在尽可能节省时间的情况下将资质下来。他们必须要熟悉的流程和材料的准备工作，同时还要有良好的沟通能力。这样这个公司才是一个靠谱的公司。

 

同时还应该看这个公司是不是有大量的人脉资源，一个可靠的代理公司会在平常的业务中积累很多的建筑资质案例，同时在与建筑主管部分的常年接触下会积累很多的人脉资源，这样可以提高资质班里的效率，也能提高资质的成功率。

除此之外，一个靠谱的公司还应该具有标准化的待办流程和透明的费用明细。这样的公司说明实力较强，有着合理科学的管理，员工整体素质和业务能力也有保证。而且还要看公司的售后服务是不是良好，一些小型公司才完之后就不管了，但可靠的公司会负责一些资质的管理和维护。

以上就是如何选择可靠资质公司的内容。

 

建筑资质流程对人员有什么要求

 公司工作人员

  申请工程资质，公司关键工作人员包含注册建筑师、专业技术职称工作人员、技术工人、当场技术人员。在其中，专业技术职称工作人员也包含项目负责人，施工工地技术人员一般 称之为九大员。

工作人员有没有年纪限定

  所述常说的四类人员，年纪均不可以超出60岁。

有关技术专业按哪些考评

  在资质标准中，初级职称工作人员的有关技术专业，就是指什么技术专业，每一项资质后边都给与了表明。那麼，依照哪些来考评呢?它以资格中所教技术专业和职称的职位技术专业开展考评。

构造技术专业包含什么

  一部分资质规定项目负责人具备构造技术专业高级职称评审，在其中，构造技术专业包含构造、建筑专业、工民建、工程建筑、建筑工程施工等。

有关社保缴费证明

  公司要为注册建造师、技术职称工作人员、九大员和技术工人选购个人社保，并出示社保缴费证明。社保缴费证明就是指个人社保管理方法单位出示的基础社会养老保险银行对账单或盖上个人社保单位公司章的企业交费清单，也有公司的交费凭据，例如转帐证实。

个人业绩是啥

  在个人业绩层面，只能每一个类型的低级别资质必须注册建筑师或项目负责人做销售业绩。这儿常说的销售业绩，就是指本人以项目负责人或工程项目经理的真实身份主持人进行过的工程项目。